Opis
Na pewno wiesz, że każdy człowiek jest pewnym indywiduum, a więc ma inne potrzeby, pragnienia, marzenia, aspiracje i cechy charakteru, niż Ty. Co za tym idzie – na wielu płaszczyznach może działać zupełnie inaczej, niż myślisz. By kogoś skutecznie zmotywować, należy wiedzieć, co tak naprawdę go motywuje i na czym mu zależy. Potraktuj tę książkę jako klucz do dowiedzenia się, jak efektywnie zarządzać nie tylko sobą, ale swoimi podwładnymi. Zawarte w niej wskazówki możesz wykorzystać wszędzie, niezależnie od branży czy wielkości firmy albo zespołu.
Jesteś gotów, by poznać sprawdzone metody na zarządzanie swoim zespołem i zwiększyć Waszą efektywność?
Czego się dowiesz z książki?
W książce znajdziesz 31 wskazówek, jak wyznaczać i komunikować cele; 31 sposobów, w jaki sposób i za co chwalić pracowników; 31 sposobów redukowania stresu w zespole; 22 naturalne style pracy i zarządzania oraz test 16 wewnętrznych potrzeb Reiss’a.
W jakiej formie otrzymasz książkę?
Tę książkę otrzymasz w wersji papierowej – drukowanej.
Już dziś zacznij prowadzić swój zespół tak, by wykorzystywać indywidualne predyspozycje i motywacje każdego pracownika!
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.