Opis
Dla kogo jest mentoring biznesowy?
To usługa kierowana do osób które prowadzą swoje firmy oraz do managerów którzy zarządzają zespołami.
Najczęstsze problemy, z którym zmagają się moi klienci, to brak wolności w biznesie.
Zajmują się mnóstwem rzeczy których nie chcą robić, ponieważ nie wiedzą, komu mogą przekazać odpowiedzialność i jak to zrobić. Chcą wiedzieć, jak szybko poprawić wyniki finansowe oraz gdzie szukać źródeł przychodu. Potrzebują wsparcia w marketingu. Mają poczucie, że nie umieją być takim managerem, jakim by chcieli być. Najczęściej wiąże się to z brakiem umiejętności komunikacji („Jestem zbyt miły albo zbyt stanowczy”).
Mój główny cel?
Pozwolić Ci skupić się na strategicznych aspektach prowadzenia biznesu, jednocześnie minimalizując czas poświęcany na operacyjne sprawy. Chcę zachęcić Cię do tego, abyś na co dzień pracował nad swoją firmą, a nie w niej.
Jak to osiągam?
Po pierwsze: Moje indywidualne podejście i doświadczenie pozwala mi szybko zrozumieć i zdiagnozować wyzwania Twojej firmy.
Po drugie: Wspieram Cię w przygotowaniu, a później także we wdrożeniu strategii opartej na najnowszych trendach i sprawdzonych metodach zarządzania.
Po trzecie: Oferuję wsparcie na każdym etapie, abyś mógł osiągnąć zakładane cele.
Czego możesz spodziewać się od naszej współpracy?
- strategii biznesowej i planu realizacji celów: razem opracujemy strategię opartą na rzeczywistych potrzebach rynkowych, a następnie skutecznie ją wdrożymy, monitorując postępy i dostosowując działania w razie potrzeby,
- zarządzania finansami: zapewnię Ci spokój, umożliwiając skuteczne zarządzanie finansami, zadbamy o płynność zmaksymalizujemy zyski od razu, wdrażając proste działania,
- optymalizacji czasu i zarządzania operacyjnego: zmniejszę czas poświęcany na rutynowe sprawy, umożliwiając Ci skoncentrowanie się na działaniach kluczowych dla rozwoju Twojego biznesu,
- nazwania, a później świadomego kształtowania kultury organizacyjnej: ustalisz wartości, które będą motywować i napędzać Twoją firmę i opracujesz proces rekrutacji, w którym zaprosisz do współpracy ludzi najlepiej dopasowanych do Twojej organizacji,
- rozwinięcia Twoich umiejętności przywódczych: będziesz zarządzał efektywnie i współpracował, ponieważ dowiesz się: jak wykorzystywać mocne strony pracowników, jak ich motywować i zmniejszać ich poziom stresu, jak wyraźnie określać oczekiwania i skutecznie je egzekwować, jak wdrażać zasady pozytywnej dyscypliny w biznesie, by stać się szefem skutecznym, stanowczym i uprzejmym jednocześnie.
Kim jest mentor?
Magdalena Kamińska
Jestem konsultantką biznesową z wieloletnim doświadczeniem i sukcesami popartymi rekomendacjami, współpracującą na stałe z Coraz Lepszą Firmą.
Jestem prekursorką amerykańskiej metody zarządzania i współpracy w zespole Pozytywna Dyscyplina w Biznesie – Empowering People in the Workplace – The Positive Discipline Way i jedyną trenerka tej metody w Polsce. Tutaj znajdziesz więcej informacji – www.pozytywnadyscyplinawbiznesie.com
Jestem managerem z kilkunastoletnim doświadczeniem i sukcesami. Zarządzałam ogólnopolskimi zespołami sprzedaży. Pracowałam w branży finansowej i produkcyjnej, również jako Interim Manager. Mam za sobą tysiące godzin spędzonych na salach szkoleniowych, na prowadzeniu procesów coachingowych indywidualnych i grupowych, programów mentoringu i procesów superwizji. Od 2016 roku prowadzę swoje akademię coachingu.
Jestem superwizorem w biznesie i edukacji, coachem (akredytacja PCC ICF) i coachem kryzysowym, dyplomowanym trenerem biznesu, certyfikowanym trenerem Points of You®, masterem Reiss Motivation Profile®, ekspertem Harrison Assessment oraz trenerem mentalnym Positive Intelligence.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.