Opis
Czym jest odporność psychiczna?
Odporność psychiczna to neuroplastyczna cecha osobowości, która w dużym stopniu determinuje, na ile skutecznie radzimy sobie z sytuacjami trudnymi: wyzwaniami, stresorami, presją i zmianami i którą – jak dowodzą liczne badania – można rozwijać, ale też w wyniku różnych sytuacji zewnętrznych, takich jak np. długotrwały stres, może ulegać osłabieniu.
Ponad 50 lat badań naukowych pokazało, że odporność psychiczna jest kluczowa, jeśli chcemy osiągać sukcesy w życiu zawodowym i osobistym. Wpływa ona na wyniki w szkole i pracy, na zdrowie psychiczne i fizyczne, na jakość relacji, a nawet na uzyskiwane wynagrodzenie.
Im wyższy poziom odporności psychicznej, tym:
– lepsze radzenie sobie z trudnościami,
– większa otwartość na zmiany,
– większa zdolności szybkiej adaptacji,
– unikanie negatywnych efektów nadmiernego stresu i wypalenia zawodowego,
– wyższy poziom realizacji celów,
– szybsze efekty i większe zaangażowanie.
Na podstawie naukowej analizy i wieloletnich badań, Doug Strycharczyk i prof. Peter Clough wyodrębnili 4 główne czynniki odporności psychicznej, składające się na Model 4C.
Model ten ma powszechne zastosowanie w takich dziedzinach, jak: biznes, edukacja, zdrowie, sport i usługi społeczne.
1. Kontrola – „Dam radę” – opisuje, w jakim stopniu uważasz, że kontrolujesz i kształtujesz to, co się z Tobą dzieje.
Na ten czynnik składają się dwa komponenty:
- Poczucie wpływu na własne życie – „Wierzę, że mogę, że dam radę”.
To miara tego, na ile jesteś przekonany(-na), że to, jak wygląda Twoje życie, zależy od Ciebie; to też poczucie, czy uda Ci się zrealizować plany i dokonać zmian.
- Kontrola emocji – „Potrafię zarządzać swoimi emocjami”
To miara tego, na ile zarządzasz swoimi emocjami oraz w jakim stopniu okazujesz je na zewnątrz.
2. Zaangażowanie – “Dowożenie” – opisuje, na ile jesteś gotowy(-wa) zobowiązać się do czegoś i dotrzymać obietnicy.
Na ten czynnik składają się dwa komponenty:
- Zorientowanie na osiąganie celów – „Zrobię to. Lubię pracować w oparciu o konkretne cele”.
To miara tego, na ile cele są traktowane przez Ciebie jako źródło motywacji i nadają kierunek.
- Zorientowanie na ukończenie zadania – „Zrobię wszystko, co w mojej mocy, aby wykonać zadanie”.
To komponent, który wskazuje na stopień Twojego zaangażowania i gotowość do pracy, aby realizować wyznaczone zadania do końca.
3. Wyzwanie – „Energia/Napęd/Drive” – opisuje, w jakim stopniu postrzegasz wyzwania, zmiany, przeciwności i różnorodność jako szanse lub zagrożenia.
Na ten czynnik składają się dwa komponenty:
- Podejmowanie ryzyka – „Otwieram się na nowe i różnorodne doświadczenia”.
To komponent, który mierzy, na ile lubisz wyzwania, postrzegasz je jako źródło energii do działania, poszukujesz zmian.
- Nauka przez własne doświadczenie – „Uczę się na podstawie swoich doświadczeń”.
To komponent, który mierzy, na ile jesteś skłonny(-na) wyciągać wnioski ze swoich doświadczeń, lubi się uczyć i cieszy się z próbowania nowych rzeczy.
4. Pewność siebie – “Wiara w Siebie” – opisuje, w jakim stopniu uważasz, że jesteś w stanie poradzić sobie z tym, z czym się mierzysz.
Na ten czynnik składają się dwa komponenty:
- Wiara we własne umiejętności – „Wierzę, że mam potrzebne zdolności lub wiem, jak je zdobyć”.
Ten komponent mierzy poczucie wiary we własne kompetencje, wiedzę, umiejętności, wykształcenie i doświadczenie.
- Pewność siebie w relacjach interpersonalnych – „Umiejętnie się komunikuję i mam swój punkt widzenia”.
Ten komponent pokazuje, na ile potrafimy trwać przy własnym zdaniu, być asertywnym, śmiałym w sytuacjach towarzyskich, niezależnym od zewnętrznych ocen, odpornym na krytykę i nieprzychylne uwagi.
Diagnozę poziomu odporności umożliwia test MTQ Plus. To wstęp do opracowania planu rozwojowego i strategii pracy nad konkretnymi umiejętnościami.
Czym jest MTQ?
MTQ to w skrót od Mental Toughness Questionnaire. Jest to narzędzie psychometryczne do pomiaru odporności psychicznej. W praktyce to cała rodzina narzędzi: MTQ48, MTQ Plus, MT@Lite, MTQ Morning Star. Przeznaczone są do pomiaru odporności w biznesie, sporcie oraz edukacji.
Test ten został opracowany na Uniwersytecie w Hull. Jest wysokiej jakości narzędziem psychometrycznym. Narzędzie jest testem normatywnym, co oznacza, że wyniki prezentowane są na tle populacji osób pracujących. Dzięki temu umożliwia porównywanie osób i ich predyspozycji do funkcjonowania w różnych środowiskach pracy. W wyniku odpowiedzi powstają raporty: rozwojowy, coachingowi, assessmentowy oraz organizacyjny. W zależności od wersji narzędzia, bada od 1-8 wymiarów odporności.
Spełnia on najwyższe normy stawiane przed narzędziami psychometrycznymi, m.in. brytyjskiego i amerykańskiego towarzystwa psychologicznego.
Czym jest MTQ PLUS?
MTQ Plus jest najnowszą i rozszerzoną wersją narzędzia psychometrycznego MTQ48 – uznanego na świecie badania Odporności Psychicznej. Narzędzie to jest rzetelne i wiarygodne, poparte licznymi badaniami uniwersyteckimi oraz sprawdzone w praktycznych warunkach biznesu, edukacji i sportu. MTQ Plus jest łatwe i szybkie w obsłudze.
Ocena MTQ Plus to wyjątkowa, 74-punktowa, wysokiej jakości miara psychometryczna, która mierzy wytrzymałość psychiczną. Opisuje sposób myślenia każdej osoby we wszystkim, co robi. Jest ściśle powiązana z takimi cechami, jak:
- charakter,
- aktywność,
- wytrwałość itp.
Co otrzymujesz, kupując test MTQ Plus z omówieniem?
- test przesyłany w formie linku, wraz z instrukcją i wskazówkami (średni czas wykonywania testu to około pół godziny);
- omówienie – po wykonaniu testu umawiasz się na rozmowę z certyfikowanym trenerem MTQ Plus, aby omówić wyniki.
Wyniki testu prezentują się w formie trzech raportów:
- Raport rozwojowy – zawiera wyniki danej osoby, wyjaśnia ich znaczenie oraz krótkie sugestie dotyczące rozwoju i modyfikacji własnego zachowania.
- Raport oceniający – zawiera sugerowane pytania do kandydata/pracownika (przydatne w procesie rekrutacji, rozwoju, awansu).
- Raport coachingowy – zawiera listę zalecanych działań coachingowych lub rozwojowych, które warto rozważyć do wdrożenia.
Dzięki wynikom otrzymujemy informacje potrzebne do opracowania planu ukierunkowanych działań rozwojowych, co pozwala szybciej osiągnąć zakładane rezultaty.
Co zyskujesz, dzięki testowi MTQ Plus i omówieniu wyników ?
- możliwość określenia swojego poziomu odporności psychicznej pod kątem podejmowania działań w sytuacji niepewności/zmiany,
- uświadomisz sobie swoje mocne strony,
- zidentyfikujesz cechy utrudniające Ci możliwość osiągnięcia sukcesu i dowiesz się, jak z nimi pracować,
- lepsze zarządzanie sobą,
- otrzymasz konkretne wskazówki na temat rozwoju słabszych obszarów,
- zadbasz o profilaktykę wypalenia zawodowego,
- otrzymasz wsparcie w podjęciu decyzji zawodowych,
- zoptymalizujesz czas i środki przeznaczone na własny rozwój.
Ile masz czasu, aby zrealizować zamówienie i omówić test?
Masz rok od zakupu na omówienie testu z trenerem. Później omówienie przepada.
Aneta Miłosz –
Zdecydowanie genialne narzędzie do poszerzenia wiedzy o nas samych. O teście MTQ słyszałam już kilkukrotnie, natomiast nie do końca byłam świadoma jak szerokie spectrum naszej osobowości odkrywa 🙂 Jak bardzo odporność psychiczna koreluje ze zmianami, celami, zadaniami, które pojawiają się w naszym życiu odkryłam dopiero robiąc ten test. Bardzo polecam wykonanie go wraz z omówieniem, bo to pozwala lepiej zrozumieć wyniki w odniesieniu do naszego życia. Ewa genialnie pomaga pogłębić zrozumienie wyników testu co pozwala skupić się na konkretnych czynnikach, których potrzebujemy do dalszego rozwoju. Wraz z raportem rozwojowym otrzymujemy również raport coachingowy, który wskazuje konkretne działania do wdrożenia. Dziękuję Ewa 🙂
Joanna Pawluk (zweryfikowany) –
Bardzo dziękuję Ewa za omówienie ze mną testu MTQ otworzyło mi to umysł na aspekty mojej osobowości nad którymi muszę pracować.Dziękuję również za wiedzę i energię którą mi przekazałaś to był dla mnie ogromnie wartościowy czas🥰
Milena Wolska (zweryfikowany) –
Test MTQ okazał się być bardzo przydatnym narzędziem do pracy nad sobą. Dowiedziałam się dokładnie z jakimi obszarami mojej psychiki powinnam popracować, a jakie są na zadowalającym poziomie. Co więcej, wyniki testu pokryły się z moimi przypuszczeniami, więc mam teraz potężne potwierdzenie i mocną podwalinę do dalszej pracy. Ewa jest bardzo ciepłą i przyjazną osobą, która świetnie zanalizowała moje wyniki i na ich podstawie dała wskazówki pracy nad sobą. Daje też super przykłady, dzięki którym można fajnie zapoznać się z danym tematem 🙂 Dziękuję Ewa i zabieram się do pracy 🙂
Joanna Mucha (zweryfikowany) –
Nie sądziłam, że to tak świetne narzędzie. Dzięki niemu rozpoznałam bardziej obszary do rozwoju, które przeczuwałam intuicyjnie. Dodatkowo omówienie i praktyczne porady podane przez Ewę pokazują jak mogę zmienić to, co nie jest dla mnie wspierające. Zdecydowanie warto zainwestować!
marika.w.karbownik (zweryfikowany) –
Test oraz jego omówienie przeszły moje najśmielsze oczekiwania!
Siadając do testu miałam w głowie tylko: i co to da??
A dało wiele.
Ogrom wiedzy o mnie samej przekazany w sposób bardzo profesjonalny i przystępny zarazem.
Energia Ewy, Jej postawa potrafią otworzyć zatrzaśnięte na cztery spusty szufladki osobowości!!
To jest po prostu genialne narzędzie w genialnych rękach 🙂
justynawiszniewska (zweryfikowany) –
Spotkanie z Ewą na omówieniu wyników testu MTQ było godziną, podczas której w moim odczuciu każda minuta była wykorzystana.
Miałam wrażenie patrząc na zegar, że tyle tematów już poruszyłyśmy, a czas jakby zwolnił.
Ewa jest dla mnie inspiracją- konkretna , swobodna , panująca nad merytoryką.
Dzięki dużej przenikliwości i wiedzy trafiająca w punkt ze spostrzeżeniami i wskazówkami jak krok po kroku wyplątać się ze swoich ograniczeń.
Otwartość Ewy w dzieleniu się swoimi doświadczeniami sprawia, że tam gdzie są one zbieżne, pojawia się myśl – ja też mogę sobie z tym poradzić. I druga, że znika dystans, który mógłby blokować przed otwarciem tych zakamarków osobowości, o których z premedytacją chce się milczeć.
Ewo, dziękuję Ci za rozmowę, za wskazówki dotyczące tego co mogę małymi krokami wprowadzić, żeby niepostrzeżenie zmienić swoje przestarzałe oprogramowanie- jak słusznie stwierdziłaś 🙂
Kajetan Kotarski (zweryfikowany) –
Ewa bardzo rzeczowa, bez mydlenia oczu na konkretach omówiła ze mną wyniki testu. Bardzo do mnie to wszystko trafiło, Ewa wysłuchała mnie dokładnie i wszystko mi wyjaśniła, czułem się bardzo zaopiekowany, dostałem konkretne wytyczne. Po omówieniu, wszystkie informację/ podsumowania dostałem na emaila abym mógł się jeszcze raz zapoznać i w razie jak bym czegoś jeszcze nie rozumiał, Ewa daje przestrzeń do kontaktu aby poprowadzić mnie w całym procesie. Super sprawa. dużo pracy do zrobienia, ale uważam że warto.
Dziękuję Ewa
aleksandra_patyk (zweryfikowany) –
Jestem pod ogromnym wrażeniem testu. Zdawałam sobie sprawę z wielu rzeczy nad którymi powinnam pracować bo kuleje pod tym kątem ale jakby zawsze spychałam to na dalszy plan bo jestem bardzo niezdyscyplinowana. Raczej widziałam w sobie same minusy natomiast plusów zero. Spotkanie z Ewą i rozmowa bardzo szczegółowa na temat wyników testu bardzo pozytywnie mnie zaskoczyła. Ewa rozłożyła wszystko na czynniki tak żebym mogła wszystko zrozumieć , rozmowa w super atmosferze, mogłam pytać o wszystko . Sam test trafił w SEDNO. Wszystko się zgadza ale też było i zaskoczenie bo jednak błędnie myślałam , że nie mam żadnych atutów. Ewa pokazała mi w teście , że się myliłam. Bardzo pozytywnie mnie nastawiła, już wiem nad czym mam pracować , nie będzie łatwo. W mailu dostałam szczegółowy opis testu a także wytyczne jak i nad czym mam pracować. Wszystko jest super opisane. Ewa zaproponowała pomoc gdybym miała z czymś problem mogę pisać . Teraz dużo pracy przede mną . Niedługo spotkamy się na omówienie moich postępów. Polecam wykonanie Testu i spotkanie z Ewą na pewno na tym skorzystacie . Dzięki Ewa 🙂
chacewiczchacewicz (zweryfikowany) –
O niektórych rzeczach wiedziałem, o niektórych się domyślałem, ale o większości nie miałem pojęcia że istnieją,
Super jest mieć tak obszerną konstruktywną krytykę na swój temat.
Teraz każdy krok będzie inaczej przemyślany więc liczę na duży pozytywny efekt motyla w swoim życiu. 🙂